综合办公室

【科室职能】协助领导制定各类制度文件规划总结的起草、学校机构编制岗位管理、经费预决算与支出管理等工作；负责落实科及科以下管理岗位聘用晋升、人事数据管理、公文流转、文书档案归档、对外联络与会务接待；负责全校教职工人事档案管理等工作。

【办公地点】行政中心311室、308室

【联系电话】任老师（51322031）、鲍老师（51322035）、高老师（51322037）

师资科

【科室职能】协助领导制定全校人才与师资队伍培养工作的总体规划、制定岗位设置方案、职务评聘、考核等相关管理办法；负责各级各类专业技术人员的职务和岗级评聘考核、各级各类人才奖项的申报、人才项目的选拔培养、兼职客座教授的聘任等。

【办公地点】行政中心307室、305室

【联系电话】叶老师、梅老师（51322031）、陆老师（51322526）

人事科

【科室职能】协助领导制定并实施学校绩效分配制度和绩效工资的改革方案；负责和督促完成学校劳动人事管理、劳动工资、社保、人事统计分析、退休等方面的工作、负责全校系统绩效工资的申报和实施、负责财政工资增资调资和绩效工资的调整工作、负责校内绩效工资的测算、拨款及发放、负责全校教职工的年度考核工作等。

【办公地点】行政中心309室

【联系电话】周老师、张老师（51322035）

人才办公室

【科室职能】协助领导制定全校人才招录、引进工作的总体规划；负责各类人才的招聘和接收、负责高层次引进人才评估研究及学术技术能力评议、聘期考核及续聘工作、负责引进人才相关经费管理与绩效评价；负责博士后管理工作；协助高层次人才奖项的组织申报及管理、协调引进人才相关服务工作。

【办公地点】行政中心305室、307室

【联系电话】陆老师、李老师（51322526）、彭老师（51322036）、孟老师（51322033）