上海中医药大学教职工因私出国（境）管理办法
根据沪公发[2003]147号文件精神，为配合公安机关进一步简化公民因私出国（境）申请手续，加强我校教职工因私出国（境）管理及准、销假制度，特制定本管理办法。
一、本管理办法适用范围：
本校教职工因私事到国（境）外定居、探亲、访友、继承财产、留学、就业、旅游和从事其他非公务活动。
二、因私出国（境）报批手续
1、 申请人须向所在部门提出申请，并填写《上海中医药大学因私出国人员登记审批表》，特定身份人员填写《上海中医药大学特定身份人员因私出国（境）登记申请表》。
2、 部门负责人对申请人所填写的审批表予以审核，并根据本部门教学、科研等工作的实际情况签署审批意见。
3、 校人事处根据部门负责人的审批意见，对申请人的出国事由进行相关审核，视管理权限受理或上报主管校领导，并办理相关出国（境）手续。特定身份人员依据不同类型，须分别经党委组织部、校保密委员会、科研处负责人审批后，报校人事处备案，人事处根据有关规定办理特定身份人员的出国（境）手续。
三、因私出国（境）期限工资待遇的规定
1、 因私出国（境）探望直系亲属，申请人在获得批准后，工资停发，期限为90天，如需延长必须在期满前办理续假，经批准后最多不超过90天。出国（境）假满回校应及时分别向部门和校人事处办理销假，以便恢复岗位有关待遇。逾期未归超过十个工作日，视作自动离职，学校可予以解除聘用合同。探望公派期内的配偶，按国家有关规定执行。
2、 因私出国（境）定居，申请人在获得签证后，应提供获得定居的书面证明，办理辞职（解聘）手续后，学校按规定发给离职费。因自动离职学校给予解聘者，学校将按规定不发离职费。因私出国（境）留学、就业，申请者须同时递交辞职报告（解聘申请）。此两类申请者作为聘期内的辞职（解聘）行为，应按聘用合同规定，提前提出申请，并在批准同意的十个工作日呃逆完成离校手续，逾期造成的损失学校将不予承担。
3、 因私出国（境）旅游和从事其他非公务活动，申请者一般应利用节假日或寒暑假，不能影响工作。如有特殊情况，确须利用工作时间，则按事假处理。请假期满，应按时回校工作，若擅自延长境外滞留期限，视作自动离职，学校可解除其聘用合同。
四、有关问题的说明：
1、 因私出国（境）申请者，在填写登记审批表的同时，应自行书面选择社会保险金缴费处理方式，即代缴或封存。
2、 符合上述第三条第1款的教职工在办理出国（境）手续时，须交纳保证金后，方可离境，按时销假回校工作，保证金退还。保证金为三个月的个人收入。
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