人才开发调节中心办事流程
员工录用程序：
1、根据部门需求计划，发布招聘公告；
2、应聘人员申请应聘，聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审，对通过初审的应聘人员进行面试或考核，决定录用的人员报人事处；
3、拟录用人员中如是应届毕业生，则签订毕业生就业协议书；如是非应届毕业生，则报人事调配委员会讨论。通过者由聘用单位法定代表人或者委托人与其签订聘用合同书，市或区人才服务中心办理录用签证手续。
员工解聘程序：
1、员工递交辞职申请，经部门确认报人事处；
2、员工办理离校手续；
3、解除聘用合同，事业单位员工聘用手册和聘用合同书入个人档案，办理档案转出手续。
《上海居住证》申办流程：
1、单位为个人在21世纪人才网上注册（www.21cnhr.gov.cn）；
2、个人在21 世纪人才网上填报个人信息；
3、网上申报完毕将相关材料交到人事处人才开发调节中心；
4、人事处审核完毕报上海市人事局；
5、上海市人事局受理完毕后有相关信息通知申领者本人，请按指令操作；
6、取得《上海居住证》和审批通知书后一式三份交到人事处人才开发调节中心。
解决夫妻分居困难：
本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属专业技术人员或管理人员（含聘用制干部，下同），在沪有接收单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，可以申请将其在外地的配偶调入本市工作。未成年子女可随迁进沪。
1、获得省（市）部级以上荣誉称号者、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、博士学位获得者、处级以上管理人员，以及在外地配偶符合本市引进人才政策规定条件的人员。
2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者；以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。
3、夫妻两地分居满五年的人员。
4、家庭有特殊困难的人员。
5、最新政策请参照（www.21cnhr.gov.cn）
海归人员的流程
留学回国人员申办来沪工作定居受理所需材料：
一、留学生本人：
1、安置登记表（人事处人才开发调节中心领取）；
2、教育部国外学历认证书；
3、留学回国人员证明；
4、国外学历学位证书、成绩单、修了证明；邀请函或博士后证明及翻译件；
5、出国前最高学历（学位）证书；
6、所有护照出入境记录；
7、结婚证书（翻译件）、离婚证书（翻译件）；
8、户口首页、本人页、户籍证明、身份证、注销户口证明；
9、产权证、户主同意入户承诺书、户主户口本。
10、最新政策请参照（www.21cnhr.gov.cn）
二、家属及其子女：
1、安置登记表（人事处人才开发调节中心领取）；
2、法人营业执照、组织机构代码证、外商企业批准书；
3、金融许可证、律师机构许可证；
4、分公司营业执照、代码证、批准书、总公司授权书；
5、待业证明（户籍所在地社保局出具）、劳动合同、工作证明、税单；
6、教育部国外学历认证书；
7、留学回国人员证明；
8、国外学历学位证书、成绩单、修业证明；邀请函或博士后证明及翻译件；
9、出国前最高学历（学位）证书；
10、所有护照出入境记录；
11、配偶的户口首页、本人页、户籍证明、身份证、注销户口证明；
12、体检报告、放弃随迁承诺书；
13、随归迁子女国外出生证（翻译件）；随归迁子女所有户口首页、本人页、户籍证明、注销户口证明、所有护照出入境记录。
14、最新政策请参照（www.21cnhr.gov.cn）
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