我校绩效工资方案广泛征求教职工意见
根据沪人社发【2011】62号、沪纪委【2013】144号和沪教委人【2014】8号文的精神，结合我校的实际情况，制定了《上海中医药大学、上海市中医药研究院（校、院本部）绩效工资实施方案》（预审稿），为了使绩效工资工作顺利实施，建立一个较为科学、规范的学校绩效考核评价机制，从而可以充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，学校领导小组多次召开会议，工作小组组织学习领会精神，经过多种方案的测算和广泛征求意见的基础上于2014年3月5日召开了绩效工资实施方案（预审稿）的启动布置会议，希望各部门广泛听取教职工的意见，进一步完善校绩效工资实施方案。
学校于2014年3月15日和3月17日召开了两次绩效工资座谈会，分别聆听了来之各教师部门、科研部门及教辅部门的相关意见，各部门代表在会上畅所欲言，踊跃发言，为我们进一步完善绩效工资方案提供了许多宝贵的建议，学校将在此基础上修订相关条款，再报教委审核批准，使我校绩效工资工作尽早入轨。
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