人事处是学校负责全校人才人事工作的职能部门,坚持“育人为本,人才为先,引育并举”理念,以“高水平大学”建设为契机,积极开展师资队伍建设工作。制定全校人力资源配置和师资队伍建设规划;组织开展高等学校人力资源管理研究;负责校内机构设置和人员编制管理;负责高层次人才引进和教职工招聘;负责教职工职务职级的聘任与晋升;负责实施各类人才申报与培养计划;负责教职工考核和奖惩管理;制定实施全校人员经费预算、工资福利、社会保险等薪酬政策;负责人事服务、人员调配和退休调出等事务;负责博士后工作;开发与维护人事信息系统,提供各类人事信息查询和统计分析。

人事处下设综合管理办公室、人才引进办公室、人才与师资办公室、人事与绩效办公室、人才交流中心与档案办公室。

 

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